近期，吉林、云南、福建等多省份相继启动了2019年公务员省考的招录工作。而在此前，北京、上海、辽宁、江苏等省市已启动招录。

让我们一起看看，2019年，公务员将迎来哪些新变化?

不少省份计划招录公务员人数较去年减少

据统计，已经发布公务员招考公告的19个省份，共计划招录8万余人。其中，广东计划招录规模超过10000人，而海南、宁夏两省计划招录的人数均在1000人以下。值得关注的是，不少省份今年的招录规模，较上一年度有明显下降。

对此，专家分析，今年省考招录人数下降，主要是国家机构改革背景下的各地编制调整。

“从目前的招录计划来看，部分省份较去年减少30%-50%左右，比如，伴随国、地税合并，曾经作为公务员招录大户的税务系统，在各地的招录人数出现下降。”李曼卿说。

新修订的公务员法将施行

修订后的《中华人民共和国公务员法》将自2019年6月1日起施行。新修订的公务员法主要在以下几个方面作了补充调整和完善：

一是突出了政 治要求。

把习 近 平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持的指导思想。把坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政 治要求，体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中，把落实好干部标准贯穿公务员管理全过程和主要环节，进一步彰显了中国特色。

二是调整完善公务员职务、职级等有关规定。

进一步推进公务员分类改革，改造非领导职务为职级，实行职务与职级并行制度，对领导职务与职级的任免、升降以及与此相关的条文进行了修改。

三是调整充实从严管理干部有关规定。

将第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”，增加了加强公务员监督和公务员应当遵守的纪律等规定，修改完善了回避情形、责令辞职、离职后从业限制等规定，增加了在录用、聘任等工作中违纪违法有关法律责任的规定。

四是贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，健全完善公务员激励保障机制，加强了对公务员合法权益的保护。

五是根据公务员管理实践需要，对分类考录、分类考核、分类培训等进一步提出明确要求，对公务员考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面作了修改。